4月2日，市就业局副局长陈祖新、副调研员蒋学亨一行深入北川县调研指导就业工作。 调研组一行听取了北川县就业局负责人关于一季度就业工作开展情况的汇报，现场查看了就失业登...

企业要获得最大效益，因此，要进行绩效管理。而企业进行有效的绩效管理，有三个关键点。或曰有效的绩效管理系统必须具备以下三个部分。 首先是绩效规划，建立目标和绩效考核标...

招聘会活动现场 报到处 求职者与企业HR亲切交谈 工作人员向劳动者发放政策宣传资料 绵阳公共招聘网用工信息栏 企业与求职者达成意向用工登记（一） 企业与求职者达成意向...

面对新进入职场的90后员工，你是如何管理他们的呢，你知道如何才能激发出他们的潜力吗？ 1、正视90后已经成为职场基层员工的生力军。 企业招聘时要注意观察90后员工是否热爱这...

每个成功的企业都有自己的一套管理手法，今天我们学习一下顶尖外企的招聘选才新手法。 IBM：3个高绩效 IBM需要高绩效的人才、在IBM的高绩效文化中，主要包括以下三个方面：第...

人力资源管理五原则 工具一：招聘面试的STAR原则 招聘面试是HR经理的一项重要工作内容，每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧，使合适的人在合适的岗位上，创造岗位...

行业之间收入差距拉大、收入增长和百姓预期存在差距、低收入者劳动报酬偏低收入话题每一次被提起，都牵动着社会的神经。 作为收入分配体制改革的参与者，人力资源和社会保障部...

不少企业在招聘时，都会带有这几个问题：外部市场具有压倒性的人才选拔来源，但因何总是找不到足够的优秀人才？企业为何总是不能满足优秀人才的要求？优秀人才是否能在企业文化...

招聘会现场面试不同于正式面试，招聘人员坦言，这是一个对眼的过程，面试时间不定，面试问题也比较自由，对看得上的学生可以谈个十几分钟，对看不上的学生就礼节性地收下简历，...

作为一名销售主管应该有HR方面的阅历或者常识，不要指望招聘有不需要管理就能创造佳绩的优秀员工，因为优秀的员工同样是靠培养和激励的。 关键词：团队兴奋期 新成员总会有段...

面试时总会遇到各种各样的问题，又是一些问题考官觉得很能考察应聘者应聘者却不会这样想，那么都有些什么面试问题出现这样的歧义呢？ 一、出现频率最高的问题 每次去公司面试...

国际上，很多知名企业已经意识到这一点，对中层管理者的培养给予相当大的关注与支持。据1991年美国教育部的调查和统计结果显示，全美平均有68 2％的中层管理者在教育培训方面得...